Handschriftlicher oder getippter Lebenslauf: Was ist besser?
Wichtige Punkte
- Es gibt keine Regel; folgen Sie den Vorgaben des Arbeitgebers
- Getippt ist leicht zu korrigieren und gut lesbar
- Ist nichts vorgegeben, ist beides in Ordnung
Manche sagen, ein handschriftlicher Lebenslauf vermittle mehr Aufrichtigkeit, doch getippte werden inzwischen ebenfalls weithin akzeptiert.
Merkmale der beiden
Handschriftlich
- Sorgfältiges Schreiben kann Persönlichkeit vermitteln.
- Bei einem Fehler müssen Sie von vorn beginnen.
- Es kann eine Belastung sein, wenn Sie Ihrer Handschrift nicht trauen.
Getippt (PDF)
- Sie können es beliebig oft korrigieren.
- Der Text ist sauber und gut lesbar.
- Sie können ihn sofort per E-Mail einreichen.
- Der Text lässt sich leicht für jeden Arbeitgeber anpassen.
So wählen Sie
- Gibt der Arbeitgeber etwas vor, folgen Sie dem. Manche verlangen „handschriftlich“ oder „PDF“.
- Ist nichts vorgegeben, ist beides in Ordnung. Viele Unternehmen akzeptieren getippte Lebensläufe.
- Senden Sie es per Post, können Sie es ausdrucken und nur die Unterschrift von Hand ergänzen.
Beim Drucken
Ein mit Lebenslauf als PDF erstellen erstelltes PDF druckt auf A4. Kleben Sie das Foto von Hand auf, können Sie es ohne Foto erstellen und nach dem Drucken aufkleben.
Wenn Sie unsicher sind
Sie können den Arbeitgeber fragen: „Darf ich einen getippten Lebenslauf einreichen?“ Halten Sie die Frage kurz und höflich.
„Lebenslauf als PDF erstellen (japanisches Rirekisho)“ verwenden (kostenlos)Passende Werkzeuge dazu
- Bild zuschneiden und drehen: Ein Bild auf einen beliebigen Bereich oder ein Seitenverhältnis zuschneiden und drehen.
- PDF komprimieren: Ein PDF unter eine gewählte Größe verkleinern, passend zu Upload-Limits.
- PDFs zusammenführen: Mehrere PDF-Dateien in der gewählten Reihenfolge zu einer zusammenfügen.
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